团队优势
航美达将学员入职必须经历的的面试环节、英语机考、局方体检、局方政审、乘务员（安全员）职业技能培训、带飞考核通过率、基地分配与调动等诸多环节均进行精细化连带确责，保证学员能够“清楚签约”、“飞得起来”、“飞得平稳”、“飞得长久”。摒弃乘务员的青春饭观念，加强服务意识的培养、恪守“自勤奋始，至责任终”的敬业精神！培养出爱岗、敬业的优秀乘务员。
在合同签订方面，学员从培训到飞行，所需经历的每个环节均清楚明了地做出承诺，使各位学员在签约前看得明白，上课时学得明白，上机时用得明白，次称之为“清楚签约”。
在师资力量方面，授课老师的资历均为资深局方教员，保证了从学习之初即专业的严谨治学标准，上课即为上机，老师即为教员。使所有学员在上机前对行业细则驾轻就熟，此称之为“飞得起来”。
在教学经验方面，老师以教员考核带飞的要求进行课业教学，使学员既有新鲜感又有压力感，夯实学员日后的飞行知识与技能，此称之为“飞得平稳”。
在能力培养方面，尊师重道、刻苦敬业、立身处世是能够在空乘行业发展的基础要素，能够人情练达地认真做事更是我们教授给学员的社会技能，使学员不但勤于做事，更要善于思考，使其在未来空乘事业的发展上有眼光、有办法、有作为，能够抓住机遇，此称之为“飞得长久”。
在航美达团队的精心打造之下，每位学员必定能够学有所长、心如所愿，翱翔于蓝天之上。
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